La gestion financière au rayon boucherie Présentiel
Dernière mise à jour : 21/02/2025
Description
Identifier et calculer les indicateurs de pilotage de son rayon
• Indicateurs de performance
• CA, évolution du CA
• Composition d'un prix de vente (PA, TVA, rendement, coefficient multiplicateur et prix de revient)
• Marge brute et marge semi-nette (emballages et frais de personnel)
• Taux de marge
• Démarque et taux de démarque
• Stock et inventaire
• Panier moyen
• Quota
• Poids promo et compensation de marges
• Taux de pénétration
Analyser son activité et utiliser les outils
• La mise en place et le suivi d'un outil de gestion
• L'analyse des différents indicateurs de performance
• La recherche des principales causes aux problématiques des indicateurs analysés (CA, marge, panier moyen…)
• La mise en place et la communication d'actions correctives
• La réalisation d'un rendement et son calcul à l'aide de l'outil de gestion
• L'élaboration du prix de revient
Réaliser et analyser les rendements (2ème journée - Matin Laboratoire et Après-midi salle de formation)
• La préparation et la réalisation de rendements (veau et agneau par exemple)
• La méthodologie et les bonnes pratiques
• L'analyse des ventes
• Les outils de gestion à utiliser - la fiche de rendement (les hypothèses de prix de vente et de marge en cohérence avec les rendements réalisés)
• L'analyse et les plans d'actions
Public visé
- Tout public
- Cette formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous si vous êtes concernés.
Prérequis
- Cette formation ne nécessite pas de pré-requis
Objectifs de la formation
- Objectif opérationnel
A l'issue de la formation l'apprenant sera capable d'optimiser la gestion du rayon boucherie en utilisant les différents outils.
- Objectifs pédagogiques
• Identifier et calculer les indicateurs de pilotage de son rayon
• Analyser son activité et utiliser les outils
• Réaliser et analyser les rendements (2ème journée - Matin Laboratoire et Après-midi salle de formation)
Modalités pédagogiques
- Essentiellement participatives, elles offrent l'intérêt d'échanges entre participants ayant des profils professionnels similaires.
- Elles proposent une alternance entre exercices et apports théoriques.
Moyens et supports pédagogiques
- Vidéo projecteur, ordinateur portable, présentation power point
- Support délivré après avoir suivi la formation
Modalités d'évaluation et de suivi
- Evaluation des acquis basée sur des études de cas, des mises en situation, des jeux de rôles, observation et pratique terrain, Quizz, défis etc…
- Un positionnement amont et aval sont réalisés. Une évaluation des compétences est faite par le formateur et atteste de l'atteinte des objectifs de la formation.
- Évaluation de la formation par le stagiaire à chaud
- Indicateur de résultat : Une attestation de formation est délivrée à la fin de la formation par l'organisme de formation
Profil du / des Formateur(s)
- Consultant formateur expert dans le domaine.